Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /var/www/html/vaadvogados.adv.br/web/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2695

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /var/www/html/vaadvogados.adv.br/web/wp-content/plugins/revslider/includes/operations.class.php on line 2699

Warning: "continue" targeting switch is equivalent to "break". Did you mean to use "continue 2"? in /var/www/html/vaadvogados.adv.br/web/wp-content/plugins/revslider/includes/output.class.php on line 3581

Warning: Creating default object from empty value in /var/www/html/vaadvogados.adv.br/web/wp-content/plugins/showeblogin-facebook-page-like-box/showeblogin-facebook-page-plugin.php on line 42
Demissão Justa - Villela Alves Sociedade de Advogados

Demissão Justa

Se você foi contratado para prestar um serviço e estiver sendo obrigado a fazer outro, é seu direito de rescindir o contrato. Veja aqui: http://bit.ly/DireitoDosTrabalhadores
Descrição da imagem #PraCegoVer: Figura de um homem vestido com terno e gravata laranja, segurando uma caixa de papelão com objetos de mesa de trabalho dentro. Ele está com uma expressão de choque no rosto.
Texto: Contrato descumprido? Se o contrato de trabalho estiver sendo descumprido, o trabalhador pode pedir a rescisão indireta. Nesses casos, o empregador tem de pagar todas as verbas rescisórias, da mesma forma como se tivesse demitido o trabalhador sem justa causa. CLT, art. 483. Fb.com/cnj.oficial
%d blogueiros gostam disto: